“Se o colaborador está bem, a empresa está bem”. Quem afirma isso é Luciano Hang, dono da Havan. A varejista investe em telemedicina para seus 22 mil colaboradores. Eles têm acesso a um aplicativo onde encontram consultas médicas, apoio psicológico, nutricional, jurídico, consultoria financeira, aulas de yoga, meditação e muito mais — tudo voltado à qualidade de vida.
De acordo com Hang, a decisão de implementar o benefício surgiu após uma pesquisa interna. “Queremos que nossa equipe tenha um atendimento de qualidade sem precisar sair de casa, reduzindo o tempo de espera e custos com deslocamento. Cuidar das pessoas é um dos pilares da Havan”, afirma.
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Desde sua implantação, em 2023, já foram realizados mais de 54 mil atendimentos. Em média, são realizados mais de três mil atendimentos por mês. Além de impactar positivamente o bem-estar dos colaboradores, a empresa também registrou melhorias nos indicadores organizacionais.
A iniciativa faz parte do projeto “Cuidar de quem é de casa”, que tem como objetivo garantir um atendimento ágil e acessível aos profissionais da empresa espalhados por todo o Brasil. Por meio dela, a Havan também foi reconhecida e certificada, em 2024, o Prêmio Ser Humano, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) de Santa Catarina, na categoria “Gestão de Pessoas – Excelência Organizacional”.
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